SERVIZI DIALOGICI PER TE!
Formiamo professionisti che possano sostenere una migliore comunicazione nei luoghi di lavoro e avere dialoghi migliori con i clienti; formiamo dirigenti per promuovere una concreta collaborazione all’interno delle organizzazioni e tra le organizzazioni.
Dialogues & Design Ltd è una società che fornisce servizi di formazione, consulenza e personale. Formiamo esperti di dialogo che facilitino situazioni in cui promuovere collaborazione e coinvolgimento diretto dei clienti. Tutto ciò che facciamo è dialogicamente adattato alle esigenze specifiche del committente e dell’organizzazione.
Cosa offriamo
- servizi di facilitazione dialogica
- facilitazione dei processi di sviluppo, partecipazione e collaborazione
- strumenti per contribuire a sviluppare un buon clima lavorativo
- formazione nelle abilità comunicative e nella leadership dialogica
- supporto per affrontare preoccupazioni e problemi complessi
- formazione in approccio dialogico
- supervisione e orientamento in situazioni critiche
Informazioni sui contatti
Puoi contattare la nostra formatrice e supervisore italiana, se vuoi saperne di più.
Anna Lucia Carretta:
anna@diades.net
tel. +39 338 600 4413
Francesca Filosa:
filosa.francescahr@gmail.com
tel. +39 329 479 3164

Anna Lucia Carretta: Pedagogista, formatrice, facilitatrice. Ho maturato oltre trent’anni di esperienza professionale in Italia, principalmente a Milano, nel settore socio-educativo. Promuovo l’approccio dialogico finlandese nel lavoro socio educativo e nella riorganizzazione dei Servizi, con funzioni di formazione e facilitazione. Collaboro allo sviluppo di un Progetto Sperimentale Dialogico promosso dalla Regione Emilia Romagna per implementare la riorganizzazione di servizi sociali e sanitari, anche per adolescenti, con strumenti dialogici. Svolgo una attività costante di facilitazione al dialogo e di ascolto di giovani, adulti, anziani e di famiglie. Pratico e insegno a praticare attività di meditazione e di mindfullness per implementare competenze relazionali nell’ascolto e nel dialogo.

Francesca Filosa: Professionista del Benessere Lavorativo individuale e aziendale, progettista e formatrice HR, consulente di Orientamento Professionale; facilitatrice Comunicazione Empatica Non Violenta. Risiedo a Roma e sono nel campo della formazione professionale da oltre 10 anni. Sono specializzata nelle Pratiche Dialogiche per le Organizzazioni complesse e collaboro con Dialogue & Design presso enti socio-educativi e imprese. Supporto nel confronto e nel dialogo gruppi di lavoro, scuole e famiglie in difficoltà, portando cura e attenzione, non solo allo scambio relazionale tra ruoli che svolgono funzioni differenti, ma soprattutto a come le persone trasformano il modo di percepire il proprio mondo, dando vita a nuovi significati, attraverso una condivisione autentica e polifonica.
Cos’è l’approccio dialogico?
Brochure sull’approccio dialogico (clicca!)
Approccio dialogico in Emilia-Romagna, Lombardia e Piemonte
Presenta Anna Lucia Carretta. Video in italiano e con sottotitoli in inglese. Presented by Anna Lucia Carretta. Video in Italian and with English subtitles.
Guida alla facilitazione dialogica

Esempi di approccio dialogico in Italia
L’approccio dialogico in Emilia-Romagna:




Altri esempi nel nostro sito Facebook ”Dialogues & Design in Italia”
Le nostre proposte
Formazione per esperti di dialogo
Realizziamo percorsi per consentire di acquisire abilità comunicative e apprendere come utilizzare gli strumenti dialogici con i clienti e in contesti di cooperazione. Siamo esperti nel formare il facilitatore del dialogo in rete e l’utilizzo del dialogo anticipatorio. Ti possiamo aiutare anche a gestire le tue preoccupazioni e a comunicare in casi complessi.
Facilitare incontri dialogici
È importante che quando si pianifica qualcosa di nuovo o si affrontano situazioni difficili da risolvere, i partecipanti, compresi i direttori e l’intera direzione, possano concentrarsi sull’emersione e la condivisione di idee. Facilitatori esterni si occuperanno di condurre l’incontro. Puoi chiedere a noi una facilitazione dialogica per il tuo incontro.

Aiutare a risolvere questioni minacciose
Quando il tuo contesto lavorativo si trova in una situazione complessa e di stallo che rappresenta una minaccia all’equilibrio, puoi trovare aiuto in un dialogo condotto da un professionista esterno. Dialogues & Design può offrire aiuto attraverso la consulenza manageriale, facilitando i dialoghi sul posto di lavoro e creando insieme a te una buona visione condivisa del futuro. Contattaci e lavoreremo con te per creare un servizio che risponda alle tue esigenze.

Il dialogo è pensare insieme partendo dall’ascolto. Ascoltare significa stare di fronte all’altro per rendere possibile l’ascolto. Ascolta ciò che sta dicendo l’altra persona, non interpretare ciò che, secondo te, intende. Allora, sei in dialogo.
Abbiamo bisogno di capacità dialogiche di lavoro ovunque. Il lavoro con il cliente, le attività del contesto di lavoro, la gestione, la comunicazione, lo sviluppo del lavoro sono ricchi di incontri in cui praticare il dialogo. Il dialogo è insito nelle loro caratteristiche. Le abilità dialogiche, con il nostro aiuto e con i nostri percorsi di apprendimento, possono essere esercitate e valorizzate!!



Olemme LUOTETTAVA KUMPPANI